مجله علوم پزشکی صدرا

نقش واسطه ایی احساس امنیت در رابطه ی بین سرمایه های روانی و اجتماعی با سلامت روان در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

رها تابع 1
آذرمیدخت رضایی 2
حجت االه جاویدی 2
نوشاد قاسمی 3

1 دانشجوی دکتری ،گروه روانشناسی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران

2 استادیار ،گروه روانشناسی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران

3 استادیار،گروه روانشناسی، واحد فسا، دانشگاه آزاد اسلامی، فسا، ایران

https://doi.org/10.30476/smsj.2024.98954.1417
چکیده
مقدمه: امنیت، یک چارچوب مفهومی منسجم و یک پایه اخلاقی برای توسعه سیستم سلامت روان فراهم می سازد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سرمایه روان‌شناختی، سرمایه اجتماعی و سلامت روان با واسطه‌گری احساس امنیت در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی شیراز بود. 
مواد و روش‌ها: جامعه آماری کلیه کارمندان ستادی دانشگاه علوم پزشکی شیراز بوده‌اند. با نمونه‌گیری خوشه‌ای، 195 کارمند (102زن، 93مرد) به‌عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، پرسشنامه سرمایه روان‌شناختی، پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی، پرسشنامه سنجش احساس امنیت، مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس بود. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزارهای SPSS نسخه 26 و LISREL نسخه 2.10 انجام شد.
یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که شاخص‌های برزاش در وضعیت مطلوب قرار داشت. ضرایب استاندارد تأثیر مستقیم سرمایه روان‌شناختی و سرمایه اجتماعی بر سلامت روان و تأثیر غیرمستقیم سرمایه روان‌شناختی و سرمایه اجتماعی بر سلامت روان با واسطه احساس امنیت در سطح، 0/05 معنادار بود.
نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج به‌دست‌آمده می‌توان گفت که سلامت می‌تواند، بازتاب عوامل اجتماعی و احساس امنیت باشد و با تأمین و تقویت احساس امنیت می‌توان سلامت روان را ارتقا بخشید.

تازه های تحقیق

Raha Tabe (Google Scholar)

Azamidokht Rezaee (Google Scholar)

کلیدواژه‌ها

سازگاری روان
سرمایه اجتماعی
امینت شغلی
سلامت روان
  1. Ravens-Sieberer U, Karow A, Barthel D, Klasen F. How to assess quality of life in child and adolescent psychiatry. Dialogues Clin Neurosci. 2014;16(2):147-58.
  2. Beheshti S, Norian Najafabadi M. Social Factors Related to Primary School Teachers’ Mental Health. Journal of School of Public Health and Institute of Public Health Research. 2021;19(1):99-112.
  3. Williams DR. Stress and the Mental Health of Populations of Color: Advancing Our Understanding of Race-related Stressors. J Health Soc Behav. 2018;59(4):466-85.
  4. Luthans F. Psychological capital: Implications for HRD, retrospective analysis, and future directions. Wiley Online Library; 2012. p. 1-8.
  5. Hosseinpoor D, Armandi M, Valadi R. The impact of psychological capital on knowledge sharing with mediating role of psychological safety: Sharif University of Technology Case. Quarterly Journal of Research and Planning in Higher Education. 2023;22(4):133-54.
  6. Postelnicu L, Hermes N. Microfinance performance and social capital: A cross-country analysis. Journal of Business Ethics. 2018;153(2):427-45.
  7. Child S. Social capital and social networks: The importance of social ties for health among residents of disadvantaged communities: University of South Carolina; 2016.
  8. Chen T, Turner JA. Extending social security coverage to the rural sector in C hina. International Social Security Review. 2014;67(1):49-70.
  9. Nikvarz T. A sociological study regarding the effect of the sense of security on social wellbeing among women aged between15 to 45 in kerman city. Quarterly Journal of Woman and Society. 2018;9(33):81-106.
  10. Xue X, Reed WR, Menclova A. Social capital and health: a meta-analysis. J Health Econ. 2020;72:102317.
  11. Wang J, Long R, Chen H, Li Q. Measuring the Psychological Security of Urban Residents: Construction and Validation of a New Scale. Front Psychol. 2019;10:2423.
  12. Probst TM, Gailey NJ, Jiang L, Bohle SL. Psychological capital: Buffering the longitudinal curvilinear effects of job insecurity on performance. Safety science. 2017;100:74-82.
  13. Zotova OY, Karapetyan LV. Psychological security as the foundation of personal psychological wellbeing (analytical review). Psychology in Russia: State of the Art. 2018;11(2):100-13.
  14. Luthns F, Youseff C. Human, social, and now positive psychological capital management. Organizational Dynamics. 2004;33(2):143-60.
  15. Nahapiet J, Ghoshal S. Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of management review. 1998;23(2):242-66
  16. Delavar A, Ahmadvand AM, Rezaee AM. Psychometric Characteristics of Feeling Security Scale (TFSS) for Tehran Population. Journal of Daneshvar Behavior. 2008;15(28):48-64. [In Persian].
  17. Asghari Moghaddam M, Saed F, Dibajnia P, Zangeneh J. A preliminary validation of the depression, anxiety and stress scales (DASS) in non-clinical sample. Clinical psychology and personality. 2008;6(2):23-38.
  18. Williams DR. Stress and the mental health of populations of color: Advancing our understanding of race-related stressors. Journal of health and social behavior. 2018;59(4):466-85.
  19. Newman A, Schwarz S, Borgia D. How does microfinance enhance entrepreneurial outcomes in emerging economies? The mediating mechanisms of psychological and social capital. International Small Business Journal. 2014;32(2):158-79.
  20. Zhou H, Peng J, Wang D, Kou L, Chen F, Ye M, et al. Mediating effect of coping styles on the association between psychological capital and psychological distress among Chinese nurses: a cross‐sectional study. Journal of psychiatric and mental health nursing. 2017;24(2-3):114-22.
مجله علوم پزشکی صدرا
دوره 12، شماره 2
بهار 1403
صفحه 202-211

صفحه اصلی

راهنمای نویسندگان

ارسال مقاله

راهنمای داوران

تماس با ما