نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

2 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

3 استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

مقدمه: افرادی که دچار استرس می‌شوند، از لحاظ جسمانی و روانی و رفتاری می‌بینند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای مراقبتی پرستاران و کیفیت زندگی مرتبط با سلامت آن‌ها در دوران بیماری کرونا است.
روش‌ها: مطالعه‌ی حاضر، پژوهشی کاربردی و تحلیلی است که به‌طور مقطعی در سال1400انجام شد. جامعه‌ی آماری پژوهش 740 پرستار از بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی مازندران بودند که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای نمونه‌ای به حجم 253 پرستار با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش‌نامه‌ی استاندارد بود. داده‌های جمع‌آوری‌شده با آزمون مدل معادلات ساختاری برای سنجش فرضیه‌های پژوهش و به کمک نرم‌افزارهای SPSS 22 و Amos 22 تجزیه و تحلیل گردید.
یافته‌ها: مقدار ضریب استاندارد بین دو متغیر استرس و رفتار مراقبتی 47/.- و مقدار معناداری (t-value) از عدد 96/1 بزرگ‌تر  و برابر با 35/5 است و می‌توان گفت رابطه‌ی بین این دو متغیر، در سطح 95درصد معنادار است. مقدار ضریب استاندارد بین دو متغیر استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری 55/0- و مقدار معناداری (t-value) از عدد 96/1 بزرگ‌تر و برابر با 488/6 است که می‌توان گفت رابطه‌ی بین این دو متغیر نیز در سطح 95 درصد معنادار است.
 نتیجه‌گیری: باتوجه‌به روابط متغیرهای پژوهش لازم است تا استراتژی‌های مؤثر برای پیشرفت شرایط کاری و کاهش استرس شغلی پرستاران؛ مانند مشارکت پرسنل در تصمیم‌گیری‌ها و حمایت سرپرستی و کاهش بار کاری اعمال گردد.

کلیدواژه‌ها

  1. Kasavandi A, Amirani M, Pirzadeh nori N. A review of the correlation between anxiety and the prevalence of Covid 19. NCMBJ 2021; 11 (43): 9-24. URL: http://ncmbjpiau.ir/article-1-1390-fa.html
  2. Heather L. Abrahim, E. Alison Holman,A Scoping Review of the Literature Addressing Psychological Well-being of Racial and Ethnic Minority Nurses During the COVID-19 Pandemic, Nursing Outlook 2022, ISSN 0029-6554,https://doi.org/10.1016/j.outlook.2022.11.003.
  3. Shiva Heidari, Naser Parizad, Rasoul Goli, Mohsen Mam-Qaderi, Amireh Hassanpour,Job satisfaction and its relationship with burnout among nurses working in COVID-19 wards: A descriptive correlational study,Annals of Medicine and Surgery,Volume 82, 2022, 104591, ISSN 2049-0801, https://doi.org/10.1016/j.amsu.2022.104591
  4. Rahman A, Plummer V. COVID-19 related suicide among hospital nurses; case study evidence from worldwide media reports. Psychiatry Res. 2020 Sep; 291: 113272. doi: 10.1016/j.psychres. 2020. 113272. Epub 2020 Jul 2. PMID: 32886958; PMCID: PMC7331553.
  5. Giga Sabir , Jain Ajay & Cooper Cary (2013),Stress, health and well-being: The mediating role of employees´ and organizational commitment, International journal of environmental research and public health,  No 10: pp. 4907-4924
  6. Jain M & Singh I.A study of level of stress and burnout among faculty members in private universities of Punjab, International Journal of Applied Business and Economic Research, 2017, 15(16): 435-446.
  7. Hadizadeh Talasaz Z, Nourani Saadoldin S, Shakeri MT. Relationship between components of quality of work life with job satisfaction among midwives in Mashhad, 2014. J Hayat 2015; 21(1): 56-67. (In Persian)
  8. Nasiry Zarrin Ghabaee N, Talebpour Amir F, Hosseini Velshkolaei M, Rajabzadeh R. [Quality of life and its relationship to the Job stress in among nursing staff in Hospitals of Sari, in 2015]. J Nurs Educ. 2016; 5(2): 40-8. (In Persian)
  9. Rostami Reza, Mohammadi Abdolmajid, Nazari Mohammad, Wismoradi Akbar, Bahraini Seyed Sadegh..The effect on the quality of working life, job performance mediating psychological empowerment of citizens. 2016, 41(14): 309-322. (In Persian)
  10. Rubel, M. R. B., & Kee, D. M. H. Quality Of Work Life And Employee Performance, Antecedent And Outcome Of Job Satisfaction In Partial Least Square (PLS). World Applied Sciences Journal, 2015; 35(1): 117-179.
  11. Masroor DD, Rafii F, Fadaeeaghdam N, Hoseini AF. Health-Related Quality of Life in Patients with Chronic Obstructive Pulmonary Disease. IJN 2012; 25 (76): 19-27. URL: http://ijn.iums.ac.ir/article-1-1279-fa.html. (In Persian)
  12. Ansari H, Abbasi M. Health - related Quality of Life among Nurses in Zahedan University of Medical Sciences Hospitals. jhosp 2015; 14 (3): 47-55. URL: http://jhosp.tums.ac.ir/article-1-5330-fa.html. (In Persian)
  13. James, G. Quality Of Working Life And Total Quality Management. International Journal Of Manpower, 2015; 53(5): 15-10.
  14. Desivatte I., Gordon, J. R., Rojo, P., & Olmos, R. The Impact Of Work-Life Culture On Organizational Productivity, Personnel Review, 2015; 11(7): 003 – 711.
  15. Snell, L., Sok, P., & Danaher, T. S. Achieving Growth-Quality Of Work Life Ambidexterity In Small Firms, Journal Of Service Theory And Practice, 2015; 21(1): 127-111.
  16. Yeo, R. K., & Li, J. In Pursuit Of Learning: Sensemaking The Quality Of Work Life. European Journal Of Training And Development, 2015. 39(2): 537-571.
  17. Ershad, Mohammadzaman and Khoshgadam, Mojtaba. A review of the effect of job stress on the quality of life of nurses in intensive care units, the fifth annual research conference of Semnan University of Medical Sciences, Semnan. 2018. https://civilica.com/doc/933744. (In Persian)
  18. Khaghanizadeh M., Ebadi A., Cirati nair M., Rahmani M.. The study of relationship between job stress and quality of work life of nurses in military hospitals. J Mil Med. 2008; 10 (3): 175-184. (In Persian)
  19. Rezaeian, S., Abedian, Z., Latifnejad Roudsari, R., Mazloom, S., Dadgar, S. The relationship of prenatal self-care behaviors with stress, anxiety and depression in women at risk of preterm delivery. The Iranian Journal of Obstetrics, Gynecology and Infertility, 2017, 20(3): 68-76. doi: 10.22038/ijogi.2017.8874. (In Persian)
  20. Hashemi, T., Rastghar, L., Khanjani, Z., Mashinchi, N. Effect of Mindfulness-based Stress Reduction Treatment on the Continuance of Caregiving Behaviors in Mothers of Children with Chronic Illness. Journal of Modern Psychological Researches, 2015; 10(38): 187-201. (In Persian)
  21. Hellriegel D, Slocum JW.Managerial response to environmentally induced stress. Academy of Management Journal. 1977; 20(2): 260-72.
  22. WHOQOL group (1996) WHOQOL-BREFIntroduction, Administration and scoring, Field.
  23. Wolf Z, Colahan M, Costello A, Warwick F. Relationship between nurse caring and patient satisfaction. MedSurg Nursing. 1998; 7(2): 99.
  24. Hosseinzadeh H, Mohammadi M, Shamshiri M. The Study of Caring Behaviors and Its Determinant Factors from the Perspective of Nurses in Educational Hospitals of Ardabil. JHC 2019; 21 (3): 203-211. URL: http://hcjournal.arums.ac.ir/article-1-1019-fa.html (In Persian).
  25. Fathiizadeh, A., Zare, R., Khammarnia, M., Mirmasoudi, S. The Effect of Organizational Changes on Occupational Stress of Nurses Considering the Moderator Role of Trust in Head Nurses. Sadra Medical Journal, 2018; 6(3): 195-204. (In Persian)
  26. Fathi Ashtiani A., Jafari Kandovan Gh. R.. Comparison of lifestyle, quality of life and mental health in two military dependent and non-military dependent university personnel. J Mil Med, 2011; 13(1): 17-24. URL: http://militarymedj.ir/article-1-727-fa.html. (In Persian)
  27. Nasiry Zarrin Ghabaee N, Talebpour Amir F, Hosseini Velshkolaei M, Rajabzadeh R. Quality of life and its relationship to the Job stress in among nursing staff in Hospitals of Sari, in 2015. 3 JNE 2016; 5 (2): 40-48. URL: http://jne.ir/article-1-652-fa.html. (In Persian)
  28. Asadi N, Salmani F, Pourkhajooyi S, Mahdavifar M, Royani Z, Salmani M. Investigating the Relationship Between Corona Anxiety and Nursing Care Behaviors Working in Corona's Referral Hospitals. IJPCP 2020; 26 (3): 306-319. URL: http://ijpcp.iums.ac.ir/article-1-3271-fa.html. (In Persian)